6月12日，宏达集团分别赴西藏天仁、善源公司开展2026年“夏送清凉”慰问活动召开员工关心关爱座谈会，看望慰问一线职工，面对面听取意见建议，推动关心关爱工作落地见效。公司党委书记、董事长胡恩来，副总经理肖艳赴西藏天仁慰问。公司党委副书记、副董事长、总经理陈扬波，外部董事池祥成赴善源公司慰问。

在西藏天仁，胡恩来一行深入矿山一线，看望慰问坚守岗位的职工。胡恩来指出，当前矿山正处在建成投产的关键阶段，条件艰苦、任务繁重，大家扎根一线，公司党委深知大家的不易，始终牵挂着大家的工作与生活。胡恩来强调，西藏天仁工会要严格落实防暑降温各项规定，扎实开展“夏送清凉”慰问，并结合“安全生产月”和“安康杯”竞赛，深入推进“五个全面”主题工作，筑牢安全健康防线。随后，肖艳与职工们进行了谈心谈话，鼓励大家畅所欲言，详细了解大家遇到的困难，倾听工作心得与建议。

在善源公司，陈扬波一行深入项目一线，详细了解现场作业情况，并看望慰问坚守岗位的一线职工。随后，陈扬波分别与善源公司领导班子、中层干部及一线员工谈心谈话，围绕队伍建设、机构设置、职工冷暖、岗位能力提升、跨部门协作等话题，鼓励大家在矿山运营实践中主动学习、积累经验。他还逐一询问大家的工作环境、职业成长、家庭关爱等情况，认真听取关于改善工作方式、优化培训方式、拓宽晋升渠道等建议。

此次活动既为一线职工送去了夏日清凉，更通过谈心谈话拉近了干群距离，凝聚了奋进合力。下一步，宏达集团将认真梳理此次收集到的意见建议和职工反映的困难，逐项研究、着力解决，结合学习教育中“开门教育”的要求，接受群众监督和评议，始终以“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念，把关心关爱职工的各项举措落到实处，不断增强职工的归属感与幸福感，为公司高质量发展注入强劲动力。

宏达集团、善源公司、西藏天仁相关负责人及在岗职工参加此次活动。