4月2日，成渝公司召开2020年党建群团暨纪检监察工作会，总结2019年党建、纪检监察、群团工作，研究分析面临的形势和任务，安排部署2020年重点工作。公司党委书记、董事长、总经理甘勇义出席会议并讲话，公司党委委员、监事会主席冯兵主持会议。

甘勇义指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是加快建设交通强国的紧要之年，是集团公司成立10周年，亦是集团公司第二个十年发展蓝图的开局之年，做好今年的党建工作意义重大。要重点抓好四个方面的工作：一要高标准推进“五大工程”，着力提升党建引领能力。要抓好“政治提升”工程，推动决策部署落地；抓好“思想提升”工程，深化党的理论武装；抓好“基础提升”工程，深化党建工作实效；抓好“责任提升”工程，强化党建组织领导；抓好“融合提升”工程，党建与业务同频共振。二要高要求坚持“严”的基调，切实提高监督执纪能力。要一以贯之，持续强化作风建设，标本兼治，着力构建“三不”体制，精准执纪，健全完善监督体系。三要高质量推动队伍建设，不断增强干事创业能力。要在干部选任上导向鲜明，实现“三度”，在培养上系统谋划、稳步推进，在结构上前瞻规划、动态优化。四要高站位发挥群团优势，汇集持续发展强大动力。要根据疫情形势需要、灵活调整工作安排。要落实群团规章制度、服务公司中心工作，维护员工切身利益，助推企业凝心聚力。要聚焦精准扶贫，彰显使命担当。

冯兵传达了集团公司2020年党风廉洁建设暨纪检监察工作会议、党建暨群团工作会议主要精神，对贯彻落实会议安排部署提出要求。他强调，各单位要加强领导，靠实责任，扎实工作，干出实效。

会上，公司党委委员、纪委书记田毅对2020年党建、统战、人力资源工作进行了安排部署。要树牢“四个意识”，严肃党内政治生活，旗帜鲜明做到两个维护；要补足精神之钙，强化思想文化引领，凝心聚力破解发展难题；要打牢组织根基，紧扣基层党建标准化，精益求精追求创先争优；要聚焦人才强企，形成干部培养生态链，薪火相传推进企业发展。同时田毅对2020年纪检监察工作进行了安排部署。要践行“两个维护”，严格做好政治监督；要适应体制改革，健全完善监督体系；要坚守职责定位，做实做深做细日常监督；要驰而不息纠“四风”，从严从紧抓作风建设；要强化规矩意识，全力构建“三不”体制机制；要加强队伍建设,提升纪检干部履职能力。

公司党委委员、工会主席、职工监事李桃对2020年群团工作进行了安排部署。要抓好思想政治引领和队伍能力建设，凝聚改革发展活力；要加强群团工作目标管理，服务公司中心大局；要内强素质、外树形象，发挥先进典型示范作用；要维护职工切身利益，助推企业凝心聚力；要聚焦精准扶贫，彰显使命担当；要深化“职工之家”建设，促进企业文化融合发展。

会议还签订了2020年度《党建工作责任书》《党风廉洁建设责任书》《党风廉洁建设监督责任书》。

成渝公司领导班子成员，本部各部门主要负责人；各所属二类公司党组织主要负责人，分管党建、人力资源、纪检监察、宣传、工会、群团工作的分管领导；各所属三类公司党组织主要负责人和纪检专员；各所属二三类公司相关部门负责人参加了会议。