为强化国有企业党建引领作用，加强意识形态阵地建设，提升党务、组工、宣传工作者的理论水平和业务实务能力，全面提升工作质效，5月14日至16日，蜀道物流集团举办了为期三天的专题培训班。本次培训由公司领导、中层干部及业务骨干担任讲师，围绕新时代国有企业党建工作要求，通过理论讲解与实务操作相结合的方式，切实提升党建从业人员的专业素养和工作能力。

一、课程内容丰富，注重实效

培训班设置了系统的课程体系，涵盖思想政治与意识形态工作、党务实务、组工业务和宣传实践等多个方面。在思想政治课程中，重点讲授了意识形态工作的具体开展方式，强调了思想政治工作应做到“四解”和“两多两少”，授课内容全面，实例丰富，方法具体；党务实务课程详细讲解了“三会一课”、党员发展、党组织关系转接、党员档案管理等日常工作的规范流程与工作难点；组工业务课程则聚焦干部选拔任用、人事档案管理、因私出国（境）、干部人才发展等核心工作，还特别设置了针对性的换届选举课程。

二、内部讲师授课，贴近实际

本次培训充分发挥内部资源优势，所有课程均由公司分管领导、党委工作部负责人及相关业务骨干讲授。讲师们结合集团本部及所属企业的实际情况，通过政策解读、案例分析、经验分享等形式，使培训内容更加贴近工作实际，便于指导工作开展。特别是在党支部工作记录规范、干部档案审核要点、因私出国（境）核心业务流程等实务操作环节，讲师们进行了细致的总结与指导。

三、理论实践结合，学以致用

培训采用“讲解+实操”的模式，在理论学习的基础上，设置了情景模拟、实践操作、现场问答等互动环节。学员们通过现场实操练习，将所学知识转化为实际工作能力。在宣传实践课程中，还组织了AI赋能新媒体宣传技能培训，提升学员的宣传工作水平。参训学员通过分组创作将所学所悟深度融入讲好蜀物故事的实践，制作主题视频四部，在实操中切实掌握了融媒体内容生产的全流程技能，为宣传工作注入新的活力。

四、聚焦人才培养，助力发展

培训班专门安排了对蜀道物流集团“鲲鹏工程”干部人才发展政策的解读，整体剖析核心框架，详细介绍了干部培养、选拔任用的最新要求。参训学员表示，通过此次培训，不仅系统掌握了党务、组工和宣传的业务知识，更清晰了解了集团人才发展的政策导向。

本次培训用“内部视角”解读政策，用“实战经验”传授技巧，不仅为学员解锁了党务组工宣传“技能包”，更点燃了“党建业务双融双促”的思维火花，让学员直呼“解渴”“管饱”。参训人员普遍反映课程内容实用性强，对实际工作具有重要指导意义。下一步，物流集团将持续打造“学习型战队”，以训促干、以学促创，为高质量发展注入红色动能！