7月10日，蜀道铁路运营集团、四川铁路发展公司召开2025年党委理论学习中心组第5次专题学习（扩大）会议，党委书记、董事长张锋主持会议并讲话，蜀道铁路运营集团党委副书记、副董事长、总经理杨露，四川铁路发展公司党委副书记、副董事长、总经理明军参加会议。

会上，集中观看微纪录片《守望：红色秘密往事》《新修订保密法实施条例解读专题片》，传达学习习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神、对应急管理的重要论述、近期发表的重要文章《团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路》以及《习近平生态文明思想学习纲要》等内容。与会领导结合所学内容，围绕《忏悔实录14》开展专题研讨。

会议指出，一是要坚持“严”字当头，强化纪律规矩意识。“严”是作风建设的保障。我们要以严格的纪律和规矩为纲，明确行为边界。各级党组织要切实扛起主体责任，把纪律建设摆在突出位置，将纪律要求贯穿到日常教育监督管理中。公司纪委要强化监督执纪问责，对违规违纪行为“零容忍”，发现一起、查处一起，形成强大震慑，让纪律真正成为带电的高压线。要持续加强纪律教育，通过专题培训、案例警示等方式，让每一位党员干部深刻理解纪律要求，内化于心、外化于行，在企业内部营造出纪律严明的良好氛围。

二是要突出“实”字托底，夯实工作执行根基。“实”是作风建设的关键。全体党员干部要秉持实事求是的态度，真抓实干，力戒形式主义、官僚主义。在工作中，要树立正确的政绩观，一切从实际出发，深入基层、深入一线，了解实际情况，解决实际问题。同时，要完善工作考核评价机制，以实际工作成效作为衡量干部业绩的重要标准，激励干部担当作为，让想干事、能干事、干成事的干部有平台、有作为，以务实的作风助力企业高质量发展。

三是要聚焦“深”字发力，构建长效作风机制。作风建设是一项长期而艰巨的任务，要在已有工作基础上，不断总结经验教训，查找作风建设中的薄弱环节，进一步完善制度体系，扎紧制度笼子，堵塞管理漏洞，形成用制度管人、管事、管权的长效机制；要持续加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行不走样、不变通。同时，持续推进廉洁文化建设，通过开展廉洁教育活动、打造廉洁文化阵地等方式，让廉洁理念深入人心，从思想根源上筑牢拒腐防变的堤坝，以优良的作风为公司高质量发展保驾护航。

蜀道铁路运营集团、四川铁路发展公司领导班子成员参加会议，各部门主要负责人以及“三类干部”代表列席会议。