3月9日，川高公司召开2026年党建工作会，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，以及省委十二届七次、八次全会精神，传达学习全国、全省组织部长及宣传部长会议精神，深入领会蜀道集团2026年党建工作会精神，总结川高公司2025年党建工作，安排部署2026年重点任务。蜀道集团党委副书记、董事、副总经理丁应虎，川高公司党委书记、董事长江勇顺出席会议并讲话，川高公司党委副书记、副董事长、总经理袁飞云主持，川高公司党委副书记、董事赵梦婕作题为《擎旗奋进新征程 大道通衢向未来 坚定不移以高质量党建推动高质量发展》的工作报告。

丁应虎对川高公司2025年党建工作成效表示充分肯定。他指出，过去一年，在川高公司党委的领导下，党建工作从“五个方面”集中发力，思想引领积极有力、党业融合积极高效、队伍建设积极稳健、文化宣传积极响亮、群团统战积极有为。

丁应虎强调，2026年是“十五五”开局之年，要立足川高公司“因路而生、因路而兴、向路图强”产业特点，以新的思路、新的办法和新的准备，做好新的奋斗。

丁应虎要求，要坚持政治领航，在把准方向中行稳致远。一是在理论武装上持续深化，不断加强党的创新理论学习，提升拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉；二是在学习教育上走深走实，结合实际扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，围绕“为什么修路、怎样修好路、怎样管好路、怎样走新路”四个方面，深入检视反思；三是在政治执行上务求实效，不断提升工作执行能力，确保各项安排部署落地见效。

要深化党业融合，在服务大局中彰显担当。一是在建设攻坚中强堡垒，大力推进重大项目联合临时党组织建设，推动党建引领作用有效发挥；二是在运营服务中亮身份，持续深化营运高速“五岗合一”联合临时党支部建设，推动党员先锋模范作用切实发挥；三是在品牌建设中树标杆，持续做好“锋行川高”党建品牌落地推广，突出产业特色、项目特色和科技赋能。

要锻造过硬队伍，在干事创业中激发动能。一是把牢选人用人风向标，坚持党管干部、党管人才原则，突出政治标准和五湖四海、德才兼备、实干导向相统一；二是守牢意识形态主阵地，坚决掌握意识形态领导权和主动权，以“正气彰”保障“事业旺”；三是提振干事创业精气神，健全以实绩为核心的干部考评机制，营造“组织有温度、干部有干劲、队伍有力量”的良好氛围。

江勇顺对集团公司2026年党建工作会议精神进行了深入传达，要求务必将思想和行动统一到集团党建工作会议精神上来，结合实际抓好工作落实。他指出，川高公司各级党组织要强化政治担当，把加强党的建设作为长期系统工程，久久为功、善作善成，为推动企业高质量发展提供坚强政治保障。一是提高站位、高度重视，开展好学习教育系列工作。深入领会树立和践行正确政绩观的重要意义，聚焦实际、查摆突出问题，从严从实、抓好问题整改。二是聚焦重点、靶向发力，推动党建工作提质增效。将党建工作置身改革发展大局谋划、部署、检验，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、群团统战建设和作风建设。三是围绕中心、服务大局，确保党建引领取得实效。坚定不移以党建引领主责主业、以党建引领改革创新、以党建引领风险化解。

赵梦婕在工作报告中围绕“强化政治引领力、深化党业融合力、锻造干部支撑力、凝聚人才向心力、提升文化引领力、增强服务保障力、厚植民生情怀力”等七个方面总结回顾了2025年川高公司党建工作成效，并从“深化思想引领格局，铸魂赋能凝聚共识；做实基层党建根基，固本强基提质增效；建强干部队伍体系，选贤举能激发活力；夯实人才支撑架构，聚智引才勇担使命；增进宣传文化底蕴，品牌引领彰显形象；强链群团统战脉络，暖心聚力实干为民”等六个方面，对2026年重点工作进行了安排部署。

会议表彰了2025年度川高公司先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

蜀道集团党委组织部相关负责同志；川高公司领导班子成员、各部门负责人；系统各单位党组织书记，党建、人力资源、群团工作分管领导及部分获奖代表参加会议。系统各单位党建、组工、宣传、人力资源、群团部门负责人在分会场参会。