9月10日，宏达集团召开党委（扩大）会议，深入总结树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，研究部署下一步重点工作。宏达集团党委书记、董事长胡恩来主持会议并讲话，公司在家领导班子成员出席会议。

会议传达学习了习近平总书记重要指示及中央党的建设工作领导小组会议、省委党建领导小组会议精神以及蜀道集团党委（扩大）会议精神，审议通过了公司领导班子查摆整改问题销号事项和学习教育总结报告。

会议指出，自学习教育启动以来，宏达集团党委严格对标中央、省委及蜀道集团党委部署要求，统筹一体推进理论学习、问题检视、整改落实和实践转化，全体党员干部扎实推进学习教育各项工作，理论学习不断深化、问题查摆见人见事、整改整治有力推进，广大党员干部思想根基更加牢固、作风形象持续向好、履职能力整体提升，学习教育取得阶段性成效，为公司突围攻坚、开拓发展凝聚了强大动力。

会议强调：一要在巩固拓展上持续用力，写好学习教育“后半篇文章”。公司党委和各所属企业党支部要善始善终抓好收官总结，把好经验好做法及时固化为制度机制，坚决防止“过关”思想和松劲心态。要依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为常学常新的必修课，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，引导党员干部经常对照检视、自觉校准偏差，切实做到学有所悟、学有所得、学有所行。二要在学用结合上持续用力，把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实绩实效。各级领导干部要立足公司主责主业，集中力量抓好高丰铅锌矿项目前期勘查、坦桑尼亚L&M项目前期筹备论证等工作，加快推进西藏天仁项目建成达产，切实把学习教育激发出的精气神转化为抓项目、拓市场、提质效、防风险的实际行动。三要在常态长效上持续用力，以过硬作风保障公司各项事业行稳致远。要把正确政绩观要求融入领导班子和干部队伍建设全过程，树牢重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，严格落实“三个区分开来”。要依托公司“五位一体”培训体系，把学习教育融入干部教育培训、支部组织生活和工作岗位实践，引导干部职工在项目建设、改革攻坚一线锤炼过硬作风、创造优异成绩。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，持续纠治形式主义、官僚主义，以严实作风带出过硬队伍，为公司高质量转型发展提供坚强保证。

宏达集团本部各部门负责人、所属企业及外派参股企业负责人参加会议。