11月3日至4日，川高公司、藏高集团以“联学互鉴砺初心 党建领航促发展”为主题联合开展基层党支部书记交流研讨，会议采取“现场教学+集中研讨”相结合的方式，聚焦经验分享、实务探讨，着力提升党建引领项目建设、运营管理质效。藏高集团党委副书记、董事马永菡，川高公司党委副书记、董事赵梦婕出席并讲话。

现场教学环节，在成德南公司，20名基层党支部书记代表先后参观了金堂服务区货车司机“暖心之家”、一站式服务站及监控中心，详细了解了金堂服务区党建工作协调委员会建设、“一路多方”联勤联动、“523”党群安全环保融合发展机制等特色工作推进情况，深入感受党建阵地扎根一线、党建工作深度融入运营管理的实践路径。

在汶马公司映秀抗震救灾主题教育馆，代表们参观了地震情景、抗灾救灾、防灾减灾等4个展区，回顾了“5·12”汶川大地震中广大交通人抢修生命通道、重建致富通道的英勇事迹，了解了汶马、都汶高速应急处突“八快”工作法，进一步增强做好新形势下交通应急保障工作的责任感与使命感。

在川汶高速凤阳隧道、飞虹隧道建设现场，代表们实地查看隧道大机配套试点应用情况，了解了川汶高速七级高边坡管控措施、定子坝滑坡应急处置、川汶公司“一线面对面、党建心连心”共建机制等情况，感受了党建引领川汶高速攻克桥隧比高、地灾风险大、施工条件复杂等难题，党业深度融合在重大项目建设一线落地的生动实践。

交流研讨环节，综合现场观摩所学与自身工作实际，部分党支部书记代表围绕会议主题进行现场交流。川西公司聚焦保障超饱和环城高速保通保畅的支部实践成果、川北公司聚焦“五岗合一”联勤联动的党建工作协调机制运用、川南公司聚焦支部助推红色标杆与工匠典范建设的有益探索、秦巴公司聚焦党建品牌和研学路线打造经验、雅康（泸石）公司聚焦党支部落实“两全三有三聚焦”工作法打造“高原红”志愿服务品牌、汶马（都汶）公司聚焦党支部深耕“格桑花”运营服务品牌赋能交文旅融合发展、久马（川红）公司聚焦党建联建赋能川红高速品质工程建设的探索与实践、新炉公司聚焦学习型党支部建设赋能炉康高速高质量建设进行了分享。

藏高集团党委副书记、董事马永菡从基层示范党支部建设、“两路魂”党建品牌创建、“党建引领 揭榜挂帅”专项行动及重大项目建设联建共建机制等方面，介绍了藏高集团近年来推动党业融合的实践探索与经验做法，并结合现场教学、交流发言指出，要摸清基层党建工作的“根”与“魂”，用好联学互鉴收获的“法”与“宝”，提升联学互鉴的“效”与“能”，将研讨会的学习成果转化为攻坚克难的实际成效，以党业融合新成效书写兄弟单位协同发展新篇章，为蜀道集团高质量发展作出新的更大贡献。

川高公司党委副书记、董事赵梦婕在讲话时指出，此次活动是川高、藏高两家兄弟单位首次联合举办的支部书记研讨会，也是推进“交流共建、互学共进”机制的一次有益探索。她强调，一是要把“联学”做深，在互学互鉴中打开工作思路。二是要把“互鉴”做活，以联合共建凝聚攻坚合力。三是把“发展”做实，以高质量党建引领中心工作。通过推动党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，把“组织力”转化为“生产力”，把“软指标”变成“硬支撑”，把“联学互鉴”的机制坚持下去、把“交流共建”的路子走宽走实，共同为蜀道集团高质量发展贡献基层党组织的智慧和力量。

成德南公司、汶马（都汶）公司、川汶（兴蜀）公司主要领导，川高公司党委组织部、藏高集团党委工作部相关人员以及川高公司、藏高集团20名基层党支部书记代表参加研讨。