成渝分公司开展新调整岗位干部任前集体谈话
2021
08/09
星期一
成渝公司
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近日，成渝分公司对涉及营运安全、养护工程新调整岗位的干部进行任前集体谈话。
成渝分公司相关人员围绕“担当、团结、自律、学习、履职”五个方面，要求新调整岗位干部，一是要努力进取，积极担当，全力做好分管领域的各项工作，营造积极向上的工作氛围；二是要团结一致，齐心协力，积极配合所在科、室、站，扎实推进各项工作有序开展；三是要严格自律，廉洁奉公，自觉接受员工群众监督“八小时以外”的生活，切实提升自我管理力和约束力；四是要努力学习，提升技能，不断学习新知识，提升业务素养、政策水平和综合管理能力，主动适应蜀道集团、成渝公司改革发展和管理要求；五是要克服私心杂念，认真履行职责，始终保持良好精神状态，用出色表现、优异成绩回报组织的信任和期望。
新调整岗位的人员纷纷表示，在今后的工作中将严格执行公司各项规定，始终用党员的标准要求自己，决不辜负组织的培养和信任，用实际行动在新的岗位上做出优秀成绩。
