为进一步加强南渝绵南公司干部队伍建设，规范选人用人制度，切实履行好“党管干部”原则，推动公司高质量发展。2月8日，公司党委召开2021年度中层干部述职评议大会。公司党委副书记、董事、总经理鄢照炎主持会议，公司领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议。

按照大会议程，综合办公室、财务管理处等8个部门的中层干部代表就一年来履职、学习和廉洁从业情况，作现场个人述职述廉，其他同志作书面述职。全体与会人员随后对中层干部2021年度履职尽责情况进行组织测评和民主测评。

鄢照炎对南渝绵南公司中层干部2021年度的工作给予了充分的肯定，并对今后的工作开展提出三点要求。一要认真履职尽责，勇于担当作为。要带头担当作为，立足部门工作实际，梳理2022年重点工作和目标任务，立足自维自建，持续推动降本增效；实行精细化管理，严格按照预算控制各项费用开支；出实招、促实效，切实推动竣工验收等“老大难”问题有效完成，确保圆满完成集团下达的生产经营目标任务。二要带好部门队伍，强化内部管理。要立足公司全面整合实际，统一思想、凝聚共识，树立“一家人”理念，形成“南渝绵南”共同的发展理念和价值追求。三要坚守纪律规矩，树牢廉洁意识。要切实履行“一岗双责”，带头廉洁自律，严格遵守中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”及其实施细则精神，树立正确的人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想思想防线，努力营造风清气正干事创业环境。