3月28日，藏高公司召开2021年度部门述职考核会。会议由藏高公司党委副书记、董事王莉主持，藏高公司党委书记、董事长陈渤出席会议并讲话。公司领导班子成员、集团公司第三监事会一级监事、直属企业主要负责人、本部中层管理人员参加了会议。

陈渤指出，本次述职会是贯彻落实集团公司三项制度改革行动要求，严格执行公司绩效考核有关规定组织实施的，是对各部门2021年工作实绩的全面检阅和评价。同时，陈渤对开好本次部门述职考核会提出三点要求。一是认真总结、突出亮点。2021年藏高公司积极服务集团公司战略整合大局，各项安排部署全面完成，各部门要把工作成绩总结好、提炼好、展示好。二是对标找差、促进提升。以考核评价为契机，增强自我完善、自我提高的能力，在对比中找差距，在竞争中共进步，形成干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。三是逗硬考核、严格兑现。考核评价要做到客观公正，尊重实际、科学评定、对事不对人，充分发挥考核指导工作的“指挥棒”、评价工作的“度量衡”作用。

会上，王莉对本次部门考核评分相关要求进行了介绍。各部门负责人按照会前确定的抽签顺序，围绕2021年主要工作任务完成情况，存在的问题及下一步工作打算等方面依次进行述职汇报。参评评委对各部门2021年工作和部门负责人年度履职情况进行了现场测评打分。