近日,成渝公司成雅分公司、成乐公司组织召开了一季度“手挽手”联勤稽查工作总结会。
会议通报了2022年一季度“对扣对奖”机制落实情况,总结经验成效,讨论解决了制约联勤稽查工作顺利开展的“卡脖子”难题。会议指出,自两家公司开展“手挽手”专项行动以来,双方所辖路段的车牌、车型、车情不符三项数据均呈大幅下降趋势,一线业务日趋规范,收费环境持续向好,行动取得了显著成效,为堵漏增收工作取得新突破奠定了坚实基础。针对“对扣对奖”机制,双方结合各自实际,达成多项共识。一是统一纠错标准,优化纠错项目,简化复核流程,确保“手挽手”效能不断提升。二是灵活调整数据互通节点,实现工作日、周末全覆盖,全面动态掌握路段异常车情特点。三是进一步畅通沟通交流渠道,构建24小时全天候门架信息查询服务保障,推动跨路段稽查工作顺利开展。
成乐公司、成雅分公司相关部门及基层单位负责人、业务骨干参加会议。