9月6日，成都第二分公司通过视频会议召开宣传工作专题会，总结前期宣传工作，安排部署接下来的宣传工作重点。公司党委书记刘创出席会议并讲话，党委副书记、工会主席候选人陈春燕主持会议。

会议宣贯了过渡期《新闻宣传工作管理办法（试行）》，陈春燕重点解读了成都第二分公司“喜迎二十大 奋进新征程”系列主题活动方案，通报了前期宣传工作中存在的具体问题，从稿件质量、时效性以及审核把关三方面进行了强调，并下达了各项目下半年宣传任务。

刘创指出，各级党组织作为宣传工作责任主体，要深刻认识到宣传工作的重要性，坚持党管宣传重要原则。过渡期间各党组织现任负责人要严格履行“第一责任人”职责，积极宣传党的方针政策、上级决策部署，持续抓好项目生产经营、人才培养、营销动态等内容宣传，弘扬正能量、传播好声音。

为积极营造喜迎二十大热烈氛围，刘创要求，一是加强阵地建设。二十大召开前一个月，公司本部、各项目党支部要在办公区域、售楼部、公众号打造整齐划一的宣传氛围。二十大召开后，要通过邀请专家教授解读、集中培训、购买辅导读本等方式深入学习贯彻二十大精神。二是将学习大讨论引向深入。“四个破除”“六种能力”大讨论是集团对执行力建设和人才培养的总要求，是公司党委立足公司现状做出的决策，各项目党支部要坚决贯彻落实到位，开出质量、开出成效。三是党建品牌创建。要加强与上级沟通交流，创建富有公司特色的“大美城乡”党建子品牌。各项目党支部要按照“一项目一品牌，一支部一特色”要求对自身党建品牌进行总结提炼，于10月中旬之前报公司党委审批。四是全面冲刺年度目标任务。通过开展劳动竞赛、降耗增效、大干四季度等系列活动充分激发干事创业热情，奋力冲刺、挑起摸高，全力以赴保交房、保营收、保安全、保民生。公司将对目标任务进行分解、倒逼责任落实，确保集团下达的各项目标任务圆满完成。五是加强意识形态和人才培养工作。各项目微信公众号由项目宣传工作人员负责运营管理，指派专人负责网络舆情监测；人力资源部要将青年干部职工培养纳入计划并制定专项方案对党建、纪检、宣传、营销等各方面进行培训，逐步提升全体员工的业务素质能力。六是做好疫情防控工作。严格遵守防疫规定、主动做好个人防护，不扎堆、不聚集，已复工项目要加强疫情防控正面宣传，抓好防疫物资储备、严格落实防疫措施，筑牢防疫安全防线。

成都第二分公司本部各部门宣传管理人员、业务版块过渡期管理人员，借调至本部党群办的全体人员，各项目党支部书记、党办、行办负责人参加会议。