为深入贯彻中央、省委和蜀道集团对改革工作有关部署，深化经理层成员任期制和契约化管理改革，落实总经理对董事会负责、向董事会报告的工作机制，6月12日，蜀道铁路投资集团召开2022年度经理层向董事会述职报告会。集团公司党委书记、董事长黄洪华主持会议并讲话。蜀道集团党委（董事会）办公室叶怀聪到会指导，集团公司董事会成员、经理层成员参加会议。

会上，集团公司党委副书记、副董事长、总经理孙立成代表经理层及个人向董事会作2022年度述职报告。各经理层成员紧扣2022年“谋经营、抓落实、强管理”作用发挥情况，结合各自分管工作实际，从“2022年主要工作、存在不足及下一步工作计划”等方面逐一现场述职。董事会成员结合《2022年度经理层成员履职情况专项评估报告》，就经营业绩指标、科研创新、铁路资产管理、财务资金管理、人才队伍建设等方面开展现场质询，并对经理层成员进行现场测评打分。

黄洪华代表董事会对经理层年度工作作总体评价，肯定了经理层2022年度在推动生产经营、深化国企改革方面的工作成绩，指出了经理层2023年在推动生产经营方面面临的问题、困难和挑战。他要求，经理层成员要增强权责意识，坚决扛起使命担当，坚守“契约精神”，采取有力措施将上级单位、集团党委和董事会的决策部署，不打折扣地贯彻落实到集团生产经营各个环节之中；要加强执行力建设，狠抓责任落实，积极推动集团公司“十四五”发展目标落地见效；要突出抓好重点项目的投资建设，倾尽全力确保年度经营指标全面完成。

会上，孙立成根据董事会总体评价情况，代表经理层作表态发言。他表示，在下一步工作中，将继续落实好集团公司党委、董事会决策部署，全力抓好主责主业，推动产业链提质升级，为集团公司高质量发展和“十四五”各项目标任务贡献最大力量。

集团公司综合办公室、党委工作部、财务管理部等相关部门负责人列席会议。