为深化经理层成员任期制和契约化管理改革，落实总经理对董事会负责、向董事会报告的工作机制，6月20日，蜀道资本集团召开2022年度经理层向董事会述职报告会。公司党委书记、董事长叶红主持会议并讲话。蜀道集团党委（董事会）办公室相关工作人员到会指导，公司董事会、经理层成员参加会议。

会上，公司党委副书记、副董事长、总经理宋雪飞代表经理层及个人向董事会作2022年度履职报告。各经理层成员经理层成员紧密结合各自分管领域工作实际，依次进行现场述职，董事会成员就加速推进产业协同落地、进一步发挥研究工作对投资的指导和推动作用、全面提升风险管控水平、加强资金保障和降本增效等方面逐一进行了质询点评，并现场进行测评打分。

叶红代表董事会对经理层年度工作作出总体评价，肯定了经理层2022年度在完善市场化布局、创新产业协同、企业改革等方面的工作成绩，指出了公司当前需要重视和系统解决的问题。她要求，经理层成员要继续以目标为导向，谋经营、抓落实，强管理，推动公司创新发展，在重大战略的转化落地方面不懈奋斗，确保全年目标任务高质高效完成，推动蜀道资本集团经营管理各项工作迈上新台阶。

会上，宋雪飞根据董事会总体评价情况，代表经理层作表态发言。他表示，在下一步工作中，经理层将继续落实好集团公司党委、董事会决策部署，进一步拓展产业协同的广度和深度，努力提升金融工具的多样性，继续推进市场化机制的建设，加强品牌力和竞争力的建设，为公司实现高质量发展贡献力量。

蜀道资本集团相关部门负责人列席会议。