为加强面试官队伍建设，高质高效开展人力资源工作，近日，路桥集团组织的金牌面试官业务培训班在黄甲牧山沁园酒店成功举办。此次培训为期2天，旨在通过学习，进一步夯实业务基础，提升面试官能力水平，为路桥集团可持续健康发展找到优秀人才。

7月24日，路桥集团党委副书记、职工董事、工会主席马铁强出席开班仪式并作动员讲话。要求各位学员充分认识开展金牌面试官培训工作的重要意义，做到业精于勤，在学深悟透上下功夫。

此次培训班邀请了清华、北大等大学的MBA/EMBA客座讲师、组织发展与人力配置专家邓雨薇老师。培训内容涵盖企业招聘的基本理念、企业的结构化面试、金牌面试官技巧、国有企业优化员工操作指南等方面，采用“听、论、练、考”四部曲，设置专题授课、案例分析、情景任务模拟演练多个环节。

邓雨薇老师用风趣幽默的语言、融古通今的方式，结合大量的鲜活典型案例，重点针对招聘面试做了系统的讲解和梳理，内容丰富具体，既有理论提升，又有实践指导。由浅入深、循序渐进的授课方式充满了吸引力，培训现场学员们学习热情高涨，积极参与每一项教学活动，在全程沉浸式培训中拓宽了视野、启迪了思维。

为巩固大家对培训内容的掌握程度，培训班开展了结业理论测试，确保全体学员学习成果的及时输出与准确评估，达到以考促学的效果。

结业式上，评选出优秀小组，路桥集团党委副书记、职工董事、工会主席马铁强出席并颁奖。

路桥集团所属各分（子）公司共36名业务人员参加培训。