为帮助新员工尽快转变角色，深入了解公司发展战略，认同公司企业文化和企业价值观，10月12日，蜀道资本集团举办“繁星 ‘资’火 筑梦未来”暨2023年新员工座谈会。蜀道资本集团党委书记、董事长叶红，党委副书记、副董事长、总经理宋雪飞，党委委员、纪委书记刘川西出席并与新员工进行面对面交流。

宋雪飞对新员工的加入表示热烈欢迎，并针对新员工的培养及职业生涯规划分享了自己的工作经验。他指出，2022年10月至今蜀道资本集团共入职了30余名来自海内外名校的新员工，呈现出“欣欣向荣”的良好发展势头，希望新员工能够在新的工作中有共情、善思考、强沟通，撸起袖子加油干，为企业发展注入活力动力。刘川西对新员工作廉洁谈话，要求新员工要讲政治、遵守工作纪律、遵守廉洁纪律，做到“心中有廉”“心中有戒”。六名新员工代表依次作自我介绍，分享了个人入职及参加新员工培训的感悟和职业生涯规划，表达了与蜀道资本集团同发展的信心与决心。

叶红对新员工入职以来的表现表示肯定，与大家就蜀道集团、蜀道资本集团发展概况，蜀道资本集团“一平台、三中心”的发展愿景及“十四五”规划发展目标等内容进行了交流分享，并向新员工提出殷切希望：一是要秉持学习、见习的空杯心态，尽快融入蜀道资本集团这个大家庭，与公司同呼吸、共命运。二是要立足岗位职责，凡事多请教，在其位、负其责、尽其力。三是要保持工作热情，脚踏实地，坚持平凡工作的信念不动摇，坚持强烈的工作责任感不松懈。四是要学会吃苦，学会接受挑战，练就宽肩膀，勇挑千斤担。五是要心向组织、注重品行、干净做事，牢固树立风险意识和廉洁底线，要注重团结，为新的人生征程起好步、开好头。

会上还组织开展了“拜师仪式”，新员工与导师代表在会上签订了师带徒培训协议书。导师代表作出承诺，将毫无保留地传授知识、指导工作，从高从严要求和帮助新员工成长。

大家纷纷表示，本次座谈会为新员工搭建了自我展示、畅所欲言的平台，充分体现了公司党委对新员工的关心和关爱，进一步强化责任感和归属感，将以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态投入到今后工作中去，努力找准位置、尽快成长成才，为蜀道集团、蜀道资本集团高质量发展贡献青春力量。

2022年10月至今入职的新员工及导师代表参加会议。