6月18日，蜀道集团托底性帮扶专场招聘活动在阿坝县体育馆开展，藏高公司党委副书记、董事王莉带领藏高公司人力资源部及相关用人单位赴现场参加，并前往久马高速阿坝收费站实地调研，深入了解基层情况，慰问一线员工。

王莉一行先后查看了阿坝收费站收费岗亭、党员活动室及职工生活区，详细询问了日均车流量、特情处置流程、便民服务及职工日常学习生活情况。在收费现场，王莉与当班收费员亲切交流，对一线员工坚守高海拔地区的辛勤付出表示肯定，强调要持续优化员工轮班机制，加强员工关心关爱，强化后勤保障。

王莉听取了收费站关于员工培训及党员发展情况的汇报。她指出，要大力营造“比学赶超”的良好学习氛围，鼓励员工多途径，多渠道提升自身综合能力，鼓励业务能力强、综合素质高的一线业务骨干优先发展入党，充分发挥基层党员的先锋模范作用，引导职工坚定使命担当，坚守工作岗位，为持续加强基层员工队伍建设奠定良好基础。

针对基层党建工作，王莉强调，要结合收费站实际，深挖支部特色，创新党建载体。充分借助区位优势和自身特色，打造“格桑花”服务品牌，丰富完善服务体系和服务内容，增强职工凝聚力，推动党建与业务同频共振。党支部可定期开展“党建+业务”主题活动，以高质量党建引领运营服务提质增效。

藏高公司人力资源部、久马公司相关工作人员参加调研。