8月4日至8月7日,四川公路咨询公司在兴隆湖办公区开展了2025年新员工、新提拔干部能力提升培训,共计30余名干部职工参加。
公司党委副书记、董事李博出席培训开班式并讲话。李博副书记首先代表公司党委对培训班的顺利开班表示祝贺,并对全体参训学员表示欢迎,随后就培训工作提出三点要求:一是要秉持空杯心态,破除固有身份局限,以开放姿态实现自我学习提升;二是要坚持知行合一,注重学用转化与反思提升,将培训成果有效转化为岗位能力;三是要强化纪律意识,严格遵守培训纪律,确保培训取得实效。
本次培训采取“2+2”的创新模式,前半部分由职能部门对新员工开展公司基本制度和业务流程的专题培训,后半部分新员工、新提拔干部共同参加,着重提升综合素质与团队协作能力。通过本次培训,有效提升了参训人员的企业文化认知及综合职业素养,进一步加强了公司干部队伍建设,为公司的高质量发展提供了坚实的人才保障。