近日，蜀工检测公司第二届“蜀工工匠杯”试验检测技能大赛在激烈角逐中圆满收官。本次大赛以“一专多能、匠心传承”为主题，吸引了来自公司各部门（中心）、项目试验室的100余名参赛选手同台竞技，选手们凭借扎实的理论功底和专业的实操技能，充分展现了公司技术人才队伍的专业素养和精神风貌。

本次大赛在首届“蜀工工匠杯”试验检测技能大赛的成功经验基础上全面升级，设置道路、桥梁、隧道、测绘、交通工程5大专业方向，以及粉煤灰密度试验、钢结构焊缝超声波检测、隧道衬砌断面尺寸检测等6个赛项，注重理论与实践相结合，考查选手的综合能力，在赛事规模、技术难度和专业协同上实现了进一步突破。通过激烈角逐，大赛最终选出10名获奖选手，他们以突出表现成为本次技能大赛的技术标杆。

公司党总支书记、董事长倪建军在闭幕式上对进一步做好技能人才工作提出三点要求：一是提高政治站位，厚植工匠文化沃土。深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以获奖选手为榜样，深入开展“师带徒”活动，建立健全技能人才激励机制。二是深化成果运用，构建长效培养机制。要健全完善“培训-练兵-比武-晋级”一体化培养体系，为职工搭建终身学习的平台，着力培养“一专多能”的复合型人才。三是创新培养模式，打造人才成长高地。要聚焦“卡脖子”技术难题，广泛开展技术攻关、岗位创新活动，通过打造创新（工匠）工作室、开展“五小”竞赛等形式，激发职工创新创造活力。

匠心不止于赛场，卓越永存于征程。公司将以此次大赛为新的起点，进一步弘扬工匠精神，营造“比学赶超”良好氛围，推动技能人才从“单一专精”向“一专多能”升级，加快建设一支技术精湛、作风过硬的高素质人才队伍，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。