1月6日，藏高川汶（兴蜀）公司开展新任中层干部集体谈话，藏高集团党委委员，川汶（兴蜀）公司党委书记、董事长肖锋，川汶（兴蜀）公司党委委员、纪委书记廖文骏出席会议并讲话，川汶（兴蜀）公司党委副书记、董事、总经理雷开云主持会议。

肖锋在对新任中层干部任前谈话时指出，新岗位意味着新使命，新起点更要有新作为。此次谈话既是统一思想的党性修养课，也是加压奋进的任职勉励课，更是警钟长鸣的廉政警示教育课。

肖锋对新任中层干部提出了三点希望，一是坚定理想信念，强化党性修养。要加强政治理论学习，强化党性修养。牢固树立终身学习的意识，不断学习新知识、掌握新本领，增强新技能，开拓新视野，争做专家型管理者。二是主动扛责攻坚，锤炼担当本领。要珍惜组织赋予的平台与机会，以昂扬斗志应对项目特殊挑战。要牢固树立大局意识，切实注重团结协作，以开放包容的心态凝聚团队合力，在关键环节主动跨前、协同作战，果断决策破解建设难题。三是永葆初心本色，筑牢廉洁防线。要常怀敬畏之心，严守党纪国法，守住小事小节底线；规范用权守原则，在重点领域坚持民主决策、公开透明，主动接受监督；净化“三圈”、履行“一岗双责”，带动团队廉洁从业，守护“廉洁工程”招牌。

廖文骏对新任中层干部进行廉洁提醒，在新征程上要筑牢思想防线、守好廉洁底线。一是铸牢忠诚之魂，做政治上的“明白人”。二是筑牢防腐之堤，做纪律上的“清醒人”。三是扛起发展之责，做事业上的“实干人”。

雷开云在主持会议时强调，中层干部作为公司发展的中坚力量，是上级部署落实与对外形象展示的关键。要锚定川汶高速建设目标，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，将组织信任化为实干动力，以高标准、实作风投身项目建设中，以平常心直面挑战，凝心聚力推动项目高质量按期建成通车。

川汶（兴蜀）公司领导班子成员，新任中层干部参加会议。