以训赋能强本领，以学促干提质效。近期，蜀道智联公司（集采分公司）成功开展“智联精英计划”集中培训会。本次培训以进一步做好“三会”人才培养，促进培训成果转化为目标，着力搭建了经验互鉴、思想碰撞的内部交流平台。培训紧扣蜀道集团“一个聚焦、两个转型、三个创新”发展思路，以公司业务发展为导向，以“提高政治站位”“提高关键业务能力”“强化文化认同”为重点学习内容，综合运用线上学习、业务赛课、能力拓展、交流研讨等多种形式，全方位助力全体干部职工筑牢思想根基、锤炼业务本领、凝聚奋进共识。公司全体干部职工参加培训。

本次培训打破传统交流模式，重点邀请各部门负责人及公司优秀人才库中的骨干人才走上讲台，以赛课的形式开展业务分享与总结。业务骨干们结合自身深耕一线的实践经验，围绕风险控制、招采管理、供应链管理、产业数字化转型等重点领域，紧密结合日常工作实际，用通俗易懂的语言解读理论知识、剖析政策要求、分享工作经验、畅谈未来展望，把干货讲透、把难题讲清、把思路讲实，让全体参训人员听得懂、学得会、用得上，有效提升了参训人员的业务实操水平和综合履职素养。

赛课分享与课堂研讨结束后，公司领导作点评指导。领导结合蜀道集团和公司发展战略，既肯定了分享内容的实用性和针对性，也指出当前业务推进中仍需完善的方面。同时，耐心回应干部职工提出的各类疑问，围绕平台深度应用、业务风险防控、个人能力提升等关键问题答疑解惑，帮助大家理清思路、凝聚共识，引导全体干部职工把思想和行动统一到蜀道集团和公司发展战略部署上来，为后续高效开展工作、推动业务提质增效指明方向。

锤炼本领担使命，奋楫扬帆启新程。本次培训是公司落实人才培养战略的重要举措，也是提升全体干部职工综合素养、凝聚团队合力、推动工作提质增效的生动实践。下一步，公司将以此次培训为新起点，持续抓实抓细全员教育培训工作，推动培训成果转化为履职担当的实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的本领，立足岗位、真抓实干、锐意进取，为公司各项工作高质量发展持续注入新的活力与动能。