2月25日，蜀道矿业集团党委书记、董事长耿立才一行赴国家矿山安全监察局四川局（以下简称“四川局”）开展工作交流，并与四川局党组成员、副局长商宜围绕矿山安全生产工作进行座谈交流。

座谈中，耿立才对四川局长期以来给予公司的关心、指导和支持表示衷心感谢；详细介绍了公司的发展历程、业务布局、资源禀赋及战略定位；全面汇报了公司安全生产管理思路、当前工作推进情况、存在的短板不足及下一步工作计划；重点就提升安全管理精准性、创新安全培训模式、健全内部安全举报机制、举一反三深刻汲取事故教训、强化风险隐患排查治理等关键内容，与四川局相关负责人进行了深入交流。

耿立才表示，公司将始终坚守安全生产底线，坚决落实企业安全生产主体责任，希望四川局继续加强监督检查和业务指导，助力破解安全管理难题，推动矿山安全工作提质增效、实现高质量发展。

商宜对蜀道矿业集团在安全生产工作中做出的努力和取得的成效给予肯定，并表示四川局将严格履行国家矿山安全监察和服务职能，主动对接企业需求，与蜀道矿业集团同心同向、协同发力，共同研究化解矿山安全风险，切实为企业高质量发展排忧解难、保驾护航。结合行业监察要求和企业发展实际，商宜就下一步安全生产工作提出建议：

一是要坚定发展信心、保持战略定力。蜀道矿业集团紧紧围绕省委、省政府和蜀道集团总体部署，发展矿业正当其时，要保持战略定力，坚持有所为有所不为。二是要防止形式主义，狠抓执行落实。要深刻汲取近年来部分央企事故频发的教训，安全工作重在抓“神经末梢”，既要有安排也要有督促落实，坚决避免出现“严不起来落不下去”的问题。三是要科学统筹规划，坚持可持续发展。要准确把握“当期可承受、远期可持续”的原则，从建矿成本、队伍建设、采矿方法等多方面统筹考虑，将可持续发展作为矿山开发的核心，避免“饮鸩止渴”。四是要强化科技赋能，加快平台建设。要加强风险监测预警平台的建设，将视频监控、人员定位、气体监测等重要功能接入平台，通过科技手段做好风险管控工作。五是要用好内部举报，走好群众路线。安全管理一定要走群众路线，“知屋漏者在宇下”，要发挥矿工兄弟的主动性和积极性，只有自下而上地发现隐患才能有效消除隐患。六是要培育安全文化，争当全省标杆。希望蜀道矿业集团从安全理念文化、制度文化、环境文化和行为文化四方面入手，形成企业独有的安全文化，在全省走在前列、做好表率。七是要严控安全风险，关注重点矿山。各矿山要因地制宜实施机械化、自动化改造工作，要重点关注老旧矿山安全风险，要摸清马边三号矿山水文地质情况，强化隐蔽致灾因素普查和探放水工作。八是要严把复工复产关，严格标准程序。要严格按照要求做好复工复产工作，蜀道矿业集团要加强对各矿山的督查检查，重点是关注人的状态，要讲好“安全第一课”。

四川局二级巡视员杨林，蜀道矿业集团副总经理梁中海、安全生产总监王岩，四川局办公室、非煤矿山监察处负责人，蜀道矿业集团相关部门人员参加会议。