3月18日，都金公司2026年第一期“智汇未来·员工新讲堂”正式开讲，本期讲堂由都金公司党委委员、副总经理魏贤奎担任主讲人，围绕《铁路轨道结构技术》作专题授课。在家领导班子、各部门负责人及员工代表参加学习。

赓续前行：以常态化学习筑牢组织根基

2025年，都金公司依托“智汇未来·员工新讲堂”平台，累计举办9期专题讲堂，邀请15位领导干部及业务骨干走上讲台，围绕项目建设、安全生产、公文写作、职业技能提升等领域开展授课交流，初步形成“领导带头讲、骨干主动讲、员工愿意听”的浓厚氛围。2026年，讲堂将继续坚持“聚焦实战、赋能岗位”的务实导向，持续深化学习型组织建设，推动全员能力提升与组织发展同频共振。

专业深耕：聚焦核心技术赋能项目建设

立足项目建设与运营需求，“智汇未来·员工新讲堂”围绕轨道工程技术、安全环保、运营管理、文化建设等方面，开展系列专题培训、讲座。本期，魏贤奎结合多年铁路建设管理经验，从轨道结构的组成与分类入手，系统阐述了钢轨、轨枕、道床、扣件等核心部件的功能原理，并深入分析其关键技术要点。课程不仅涵盖轨道结构基础知识和原理，还结合山地轨道交通的特殊应用场景和项目建设实际，帮助参训人员从技术源头理解设计逻辑、施工要点与运维关键。授课内容层次分明、案例详实，既有理论高度，又贴近工程实际，有效引导参训人员掌握核心技术要点，全面提升专业素养。

平台定位：打造知识共享与能力提升的重要载体

作为都金公司推进学习型组织建设的重要抓手，“智汇未来·员工新讲堂”始终致力于搭建“讲干货、解难题、促协同”的交流平台，促进跨部门沟通与协同联动，推动知识沉淀和成果转化，持续提升组织效能。