3月16日，蜀道矿业集团召开2026年党建暨纪检工作会，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、二十届中央纪委五次全会精神，全面落实省委十二届七次、八次全会精神和省纪委十二届五次全会部署，传达学习全国、全省组织部长和宣传部长会议精神，传达学习蜀道集团2026年党建及纪检监察工作会精神，总结公司2025年党建与纪检工作，安排部署2026年重点工作任务。

蜀道集团总部党委副书记、总部工会主席、党委组织部副部长杨宁，公司党委书记、董事长耿立才出席会议并讲话，公司党委副书记、副董事长、总经理田礼勇主持会议。公司党委副书记、职工董事、工会主席廖小斌作题为《党建引领强担当 扛旗争先谱新篇 真抓实干推动“十五五”开好局起好步》的党建工作报告，公司党委委员、纪委书记应文波作题为《持续推进纪检工作高质量开展 为“十五五”开好局起好步提供坚强保障》的纪检工作报告。

杨宁指出，过去一年，蜀道矿业集团党委始终把党的政治建设摆在首位，稳步推进干部队伍结构优化调整，不断发挥党建引领作用，为集团公司能源矿产支柱产业的高质量发展作出了积极贡献。2026年是“十五五”开局之年，蜀道矿业集团要坚持以高质量党建引领企业高质量发展。

一是以正确政绩观引领发展方向。将树立和践行正确政绩观学习教育列为年度党建重点，严格对标上级部署集中推进，不搞层层重复发动。明确党委书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，不设冗余专班，不搞无关自选动作，通过“学查改”闭环发力确保不走偏、不落虚。将学习教育工作与公司改革发展、转型升级、生产经营等中心工作深度结合，不搞学用两张皮。二是以党建品牌激发发展动能。持续深化“金石淬魂”党建品牌建设，立足矿业特性，融入矿山坚守、技术攻关等实践，凝聚队伍共识。紧扣生产经营重点，推动品牌与中心工作深度融合，将品牌建设转化为发展竞争力，助力公司高质量发展。三是以过硬队伍夯实发展根基。秉持在一线识别与培养人才、以重大项目检验干部的原则，以实绩考核激发干事动力。针对一线职工艰苦特点，要将政治激励、工作撑腰、生活关照落到实处，认真落实“三个区分开来”，解除后顾之忧。要紧盯关键岗位与“关键少数”，推动各类监督协同，抓早抓小用好监督执纪第一种形态，以严管厚爱守护干部成长。

耿立才原文传达学习了蜀道集团党委书记、董事长、总经理张胜在蜀道集团2026年党建工作会和纪检监察工作会上的讲话。

耿立才指出，2026年是“十五五”开局之年，转型发展的壮丽画卷正在铺开。一是要树立政绩导向、践行初心使命，夯实高质量发展思想根基；二是要坚持党建引领、筑牢组织堡垒，强化高质量发展组织保障；三是要深化党业融合、凝聚攻坚合力，激发高质量发展强劲动能；四是要全面从严治党、从严正风肃纪，涵养高质量发展良好生态。

新征程使命光荣、责任重大，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中央、省委和蜀道集团党委的坚强领导下，牢牢把握2026年“十五五”开局关键节点，以昂扬斗志、务实作风、过硬举措，持续抓实抓细党建与纪检各项工作，以高质量党建引领保障高质量转型发展，全力确保 “十五五”开好局、起好步，为蜀道集团加快建设现代化综合交通服务型世界一流企业贡献矿业担当。

会议表彰了公司2025年度先进基层党组织、纪检工作先进集体、优秀共产党员等先进集体和先进个人。

公司领导班子成员，各部门（中心、研究院）负责人；各下属企业党组织书记、副书记（党建工作分管领导）、纪委书记，党建工作部门、纪检工作部门、干部组织部门、人力资源部门、群团工作部门负责人，全体专职纪检干部以及部分获奖代表参加会议。