近日,成渝公司召开蜀道集团党委“头雁计划”第三期示范培训班传达学习会。成渝公司党委副书记、副董事长、总经理游志明结合参训经历和学习体会作专题授课,传达培训精神,分享学习成果,推动转化运用,为企业高质量发展注入“头雁”动能。
“头雁计划”第三期示范培训班是蜀道集团党委深入贯彻新时代党的建设总要求、加强国企党组织“头雁”队伍建设的重要举措,聚焦“战略解码与改革创新”主题,设置多个教学模块,课程涵盖宏观经济、深化改革、战略管理、干部修养等领域,旨在全面提升领导干部战略思维、改革创新能力和现代化企业治理水平。
游志明认为,本次培训课程设计科学、内容详实,参训学员展现出极高的学习热情与探索精神,不仅拓宽了视野格局,更在思想碰撞中厘清了工作思路;只有将所学所悟转化为履职尽责的实际行动,切实发挥“头雁”示范引领作用,才能以点带面推动整体效能跃升。
在分享环节,游志明结合自身学习感悟和工作实践,从多个维度进行系统交流。围绕宏观经济形势、行业发展趋势,分析当前经济运行特征与企业发展机遇,引导大家进一步认清大势、增强以改革创新破解发展难题的思想自觉和行动自觉;围绕国资国企改革实践,总结“三项制度”改革、专业化整合等方面的经验和路径;围绕战略管理,介绍了系统性的方法论,为推动蜀道集团战略部署落地落实提供了科学支撑。
会议强调,要持续放大各类培训效应,坚持学思用贯通,切实把学习收获转化为推动改革发展的思路举措、破解经营难题的能力本领和履职担当的实际成效。广大干部职工要主动对标先进理念,不断提升市场意识、改革能力和创新水平,以更实举措抓落实、以更强担当促突破,合力推动企业高质量发展再上新台阶。
成渝公司在家领导、本部中层干部参加。