为深入贯彻落实中央八项规定精神，强化干部队伍作风建设，护航年轻干部成长，6月25日下午，四川路桥装备技术服务分公司组织开展“三类干部”警示教育座谈会。会议由公司党支部副书记、纪检委员、工会主席刘冬梅主持，党支部书记、总经理张维，党支部委员、副总经理左兴健出席会议，公司年轻干部、关键岗位参加会议，通过观看专题视频、学习典型案例、开展研讨交流等，接受了一次深刻的思想洗礼和警示教育。

针对公司队伍年轻化、人员专业经验不足、风险防范意识弱等特点，会议首先组织全体人员观看了中央八项规定精神解读短视频《如何防止年轻干部“刚起步就跌倒”？》，旨在通过真实案例剖析和专家解读，阐述年轻干部成长中面临的廉政风险，教导干部筑牢思想防线，防止“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”的悲剧发生。随后，刘冬梅带领大家学习了四川路桥近年查处的物资装备工作领域的典型案例，旨在通过身边事教育身边人，让年轻干部们知底线、明规矩，紧绷纪律之弦，自觉将中央八项规定精神融入日常工作、规范日常行为。在研讨交流环节，参会干部结合自身工作岗位、成长经历和学习情况，依次发言，畅谈认识体会。大家纷纷表示，将在今后的工作中严格要求自己，自觉遵守中央八项规定精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，将加强对身边同事的教育和监督，共同营造风清气正的工作环境。

会议最后，张维强调，全体干部要把学习作为终身课题，深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党纪法规以及业务知识，不断提高政治素质、专业素养和解决实际问题的能力，以扎实的理论功底和过硬的业务本领，应对复杂多变的工作形势。要坚持实事求是，坚决摒弃形式主义、官僚主义，切实把精力放在解决实际问题、推动工作落实上。要树立大局意识、担当意识和团队意识，加强部门间、同事间的沟通协作，相互支持、相互配合，共同推动公司高质量发展。

此次座谈会增强了公司干部队伍的廉洁自律、防范风险意识，对年轻干部、关键岗位干部的成长具有重要的警示、启迪意义。在今后工作中，公司将持续加强教育引导，不断完善监督机制，推动干部队伍作风建设常态化、长效化，为公司稳健发展和干部成长保驾护航。