为推动廉洁文化建设走深走实，持续擦亮“清廉号”特色品牌，6月13日，蜀道铁路运营集团纪委组织所属企业纪检干部在宜宾铁路公司开展“清风同行·共建廉企”廉洁文化建设经验交流座谈会，通过“观、学、议、悟”四维联动，推动廉洁理念深植人心。蜀道铁路运营集团党委委员、纪委书记赵蕾主持会议。

在讲解员的引导下，全体参观人员沉浸式开启宜宾分公司廉洁文化馆参观之旅。大家通过图文展板、实物模型、多媒体演示和互动体验等多种形式，系统而全面地了解了宜宾分公司的基本情况、创新工作室、党建板块及纪检宣传教育四个板块。其中，互动警示区的设计令人眼前一亮，以围棋棋盘为载体，黑白棋子的博弈恰似人生选择，每一步落子都关联着不同结果，搭配警报声与掌声的即时反馈，直观地警示我们行为的边界。而人生七笔账算盘，通过精心的场景设计和互动计算，参观者可以直观地“计算”出一次看似微小的贪腐行为将付出的沉重代价，划清“可为”与“不可为”的清晰界限。参观结束后，全体纪检干部面向党旗庄严宣誓，重温入党誓词，感悟初心使命。

座谈会上，全体纪检干部学习了习近平总书记关于家风建设的相关论述，观看了四川省第四届“510（我要廉）”廉洁文化宣传月部分获奖视频，同时还向全体纪检干部发放了《纪检干部应知应会知识手册》。各所属企业围绕《2025年廉洁文化建设实施方案（草案）》展开研讨，10家单位结合各自业务实际，就廉洁教育创新、风险防控机制等提出14条建议，形成“分类施策、精准滴灌”的方案优化共识。在特色工作分享环节中，各单位亮出“廉洁实招”，为运营集团在“十四五”收官之战中交出高质量发展答卷注入强劲“廉动力”。

会议要求，一要思想引领，筑牢廉洁文化建设“基础桩”。各所属企业要把理想信念教育视作党员干部的必修课与常修课，不断强化政治定力与拒腐定力；深化正反两方面教育，扎实做好警示教育系列活动，同时注重挖掘和宣传身边的廉洁典型，营造人人学廉、思廉、崇廉的良好氛围。二要精准发力，找准廉洁文化建设“突破口”。一方面，强化对领导干部的日常管理和监督，以“关键少数”带动“绝大多数”；另一方面，把监督融入主营业务，围绕运贸一体、招投标管理等权力集中、资金密集领域开展专项监督，梳理业务流程、排查廉洁风险点，从源头上预防腐败问题的发生。三要协同联动，构建廉洁文化建设“共同体”。精心打造“1+3+X”廉洁文化基地集群，彻底打通廉洁文化向基层延伸的“最后一公里”。各所属企业要全面落实“党委统一领导、纪委组织推动、职能部门密切配合、干部职工广泛参与”的协同模式，构建全维度、深渗透的廉洁文化“共同体”，奏响崇廉尚洁“大合唱”。

蜀道铁路运营集团纪检办公室相关人员、四川铁路发展公司相关人员、各所属企业纪检组织负责人和纪检部门负责人参加会议。