7月24日，蜀道集团公司副总经理蒋永林主持召开建筑施工领域劳务协作单位人员安全教育培训工作专题会。会议总结了当前相关工作的开展情况，交流讨论了存在问题及改进措施，并对下一阶段工作进行了安排部署。会议还宣贯并解读了《建筑施工领域劳务协作单位人员安全教育培训工作规范（试行）》重要条款。

会议指出，集团公司当前安全生产形势严峻复杂，人的不安全行为依然是引发建筑施工领域事故的主要因素，基层安全管理成效仍未能达到预期目标，务必要将劳务协作队伍人员安全培训教育这个关键环节抓实抓牢。    

会议强调，一是按照“统筹谋划、一线组织，标准统一、考培分离，分类实施、合格签约”的总体原则，严格执行工作规范，认真落实协作单位人员“等同化”管理。二是建立工程（合同）部门牵头组织，负有教育培训职责的业务部门主动配合，安全管理部门协调、指导、监督的协同配合机制；将劳务协作单位人员安全教育培训纳入协作方入库管理、招投标、合同管理、履约考核、信用评价等全过程管理。三是加强“分基地”建设、培训课程设计、外部培训师资力量配置、内部内训师赋能、考核实施等工作，不断提升劳务协作单位人员安全教育培训质效。四是深入研究培训合格证书有效期管理规定，通盘考虑各类特殊情形，进一步规范合格证书有效期限。五是定期召开联席工作会议，及时复盘总结工作进展、研究解决具体问题，全力做好劳务协作单位人员安全教育培训工作的协调保障。

集团总部相关部门负责人，四川路桥及其所属9家子企业分管教育培训、工程合同和安全生产的负责人及部门负责人参加会议。