1月14日，蜀道集团党委召开2025年度二级子企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，集团党委书记、董事长、总经理张胜主持会议并讲话。省国资委二级巡视员李佳到会指导并讲话。集团班子成员出席会议。

会上，8户二级子企业党组织书记就抓基层党建工作进行述职，与会人员对述职对象进行了评议。其他24户企业进行书面述职，并接受评议。

张胜对述职同志逐一点评，并在述职结束后作了讲话。

张胜指出，过去一年，集团各级深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和省委十二届七次、八次全会精神，全面落实上级党委各项决策部署，持续加强党的全面领导，着力抓班子、建队伍、夯基础、促发展，党的建设不断取得新进展新成效。特别是，党建示范引领年”的开展和“六大工程”的深入推进，有力保障了集团超额完成年度各项目标任务，实现了“十四五”的高质量收官。新的一年，要进一步提高政治站位、树立大局意识，认真履行党建工作主体责任，以严管严促推动相融互促，确保“十五五”开好局、起好步。

张胜强调，一要强化政治引领。持续筑牢政治忠诚“压舱石”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续夯实政治生活“主阵地”，严格落实好民主生活会等制度，着力提升组织生活质效。持续守好政治担当“责任田”，着力提高创新能力、群众工作能力，勇于在企业改革、项目攻坚等方面担当作为。

二要筑牢战斗堡垒。全面建强基层组织，重点推动项目临时党组织、海外项目党组织等建立，大力推进基层党组织标准化规范化建设。全面培优党员队伍，深入实施党员“双培养”工程，引导党员干部在服务生产、创新创效等方面奋勇争先。

三要推动党业融合。坚持问题导向，将“十五五”期间党的建设和集团发展的发展基调、发展思路、重点任务结合起来，全力破解党业融合难题。坚持结果导向，深化“蜀道红”党建品牌建设，发挥好考核“指挥棒”作用，推动党业融合工作从“过程合规”转向“成果实效”。‌

四要锻造过硬队伍。打造高素质干部队伍，坚持把政治标准放在首位，用活用好干部轮岗交流、上挂下派、跟岗锻炼等机制。打造专业化人才队伍，持续拓宽人才引进渠道，分层分类实施人才培养专项工程，强化人才队伍统筹安排。

五要扛牢主体责任。压实管党治党责任，完善贯通协同责任机制，形成科学考责、经常督责、从严问责的责任闭环。压实意识形态责任，将宣传工作贯穿于生产经营全过程，持续擦亮“蜀道”文化品牌，更好服务集团改革发展。

李佳指出，面对新形势新任务，蜀道集团要深入学习贯彻省委专题会议精神，进一步深化国企改革，以高质量党建工作引领企业高质量发展。一要在讲政治、强引领上久久为功。各级党组织书记要锤炼过硬政治能力，在完善公司治理中切实加强党的领导，深化党建工作统筹谋划和组织实施，为企业高质量发展提供坚强组织保障。二要在强根基、促发展上善作善成。要深耕厚植蜀道文化，持续丰富“蜀道红”党建品牌，抓好紧缺人才引进、优秀人才培养储备，将基层党组织锻造为坚强战斗堡垒。三要在强监督、优生态上驰而不息。要坚持监督管理与企业治理相统一，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，加大腐败问题、作风问题的查处力度，为转型升级和长远发展构筑良好发展生态。

集团总经理助理，各部门主要负责人；二级子企业党组织书记、董事长、总经理，党建工作分管负责人，党建工作部门主要负责人；路桥集团、交建集团党组织负责人；各级党代表参加会议。