5月13日，交通运输部职业资格中心党委书记、主任张杰赴蜀道集团，专题调研交投交控人才培养工作。蜀道集团党委副书记、董事、副总经理丁应虎陪同调研并主持座谈。

调研组一行实地调研走访了蜀道集团成都东低空服务中心，参观了集团企业文化展厅，全面了解集团发展历程、产业布局、新业态发展与人才支撑情况。

丁应虎对张杰一行莅临调研指导表示热烈欢迎，并详细介绍了蜀道集团改革发展总体成效与技术技能人才体系建设、职工教育培训等工作情况。

丁应虎表示，交通运输部职业资格中心长期以来关心支持蜀道集团人才队伍建设，在交通行业标准制定、职业技能评价、人才体系建设等方面给予有力指导，为集团健全技术技能人才培养机制、提升人才培养质量、强化人才队伍保障提供了坚实支撑。蜀道集团将始终坚持党管人才原则，持续完善人才“选、育、评、用”全链条体系，建强高素质专业化技术技能人才队伍，切实把人才优势转化为发展优势，为服务交通强国建设、推动四川交通事业高质量发展贡献更大力量。

张杰指出，蜀道集团改革发展成效显著，技术技能人才培养举措扎实，在人才激励机制完善、劳务队伍规范培训等方面树立了示范标杆。交通运输部职业资格中心将持续深化与蜀道集团的协同合作，在人才发展规划编制、职业资格考试组织、技能等级认定、行业标准共建共享等方面提供全方位服务支撑。希望蜀道集团紧扣新质生产力培育需求，健全人才培养、评价认证、薪酬激励机制，积极参与行业重点赛事，推动人才链与产业链、创新链同频共振，打造国企人才培养样板。

会上，蜀道集团及相关二级子企业就人才队伍建设、技能培训、评价激励等工作进行了汇报。交通运输部职业资格中心相关部门负责同志，蜀道集团相关部门及二级子企业负责同志参加调研及座谈。