为深入学习贯彻习近平法治思想、深化国有企业改革的重大决策部署，切实增强管理人员纪律意识、规矩意识和责任担当，近日，宏达股份及所属企业的100余名关键部门、关键岗位人员线上参加蜀道集团举办的《国有企业管理人员处分条例》专题培训会。本次培训以“知规守正，行稳致远”为主题，邀请了专职律师晏亭授课，结合《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等，详细解读《国有企业管理人员处分条例》内容，并阐释条例适用的管理人员范围、处分种类（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等）及其适用情形、影响期限。

重点解析违反政治、组织、廉洁、群众、工作及生活六大纪律的51项违法情形相应处分规定以及处分的权限、程序、复核申诉等关键环节，确保纪律处分的规范性与严肃性。参训人员表示，通过培训进一步深化了对《国有企业管理人员处分条例》的理解，认识到了“知规明界，不踩红线；守正笃行，方能致远”的重要意义。

下一步，宏达股份将持续开展多种形式“法治合规宣传月”活动，聚焦主责主业强化法治文化建设，让合规要求成为全体干部职工共识与行动自觉，形成“人人讲合规、事事守规矩”的企业氛围，为公司高质量发展提供坚实保障。