蜀道交通服务集团着力打造“一站式”职工 维权服务模式
2025
06/09
星期一
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蜀道交通服务集团致力于构建职工维权平台，完善维权机制，拓宽维权渠道，实现“一站式”维权服务，有效提升职工依法维权服务质量和效率。
一是服务前移，搭建职工维权平台。积极整合公司法律资源库入库律所、律师团队资源，设立“职工法律服务工作室”，确保职工在10分钟内获得专业律师无偿法律咨询服务。通过“一对一”“面对面”方式，指导帮助职工处理复杂疑难法律问题。截至目前，已开展法律咨询服务16次，服务职工70余人。
二是健全机制，提升维权服务效能。建立“工会＋律所+信访＋调研”联动机制，由工会牵头，各部门协调配合，通过设立法律咨询邮箱、意见箱等，定期收集并组织研究职工的法律问题及意见建议，及时掌握职工队伍稳定情况，每季度形成职工思想动态报告，推动劳动争议化解在萌芽状态。
三是深化内容，延伸职工维权触角。积极推进工会劳动法律监督“一函两书”工作，以职工实际需求为切入点，精准开展法制宣传教育、法律监督、法律知识培训等活动。截至目前，已开展法律教育培训10余次，覆盖职工400余人次，着力提升职工维权能力水平。
