蜀道物流集团于近期组织开展2026年度“面对面 心贴心”职工暖心关爱活动，蜀道物流集团领导班子成员带队分10组下沉基层一线，与职工坦诚交流，听真话、察实情、解难题，为集团“十五五”开好局、起好步凝聚职工力量。

活动通过面对面交流座谈、基层实地走访、线上意见邮箱、职代会提案征集等多种形式，面向基层一线职工开展多渠道访谈交流。职工们立足岗位实际，畅所欲言，既分享工作中的收获感悟，也直面工作推进中的堵点难点，围绕企业改革发展、制度优化完善、团队协作提升、个人成长发展、后勤服务保障等方面积极建言献策。本次活动共收集各类意见建议72条，蜀道物流集团工会对意见逐条汇总梳理，对职工诉求不回避、不遮掩，深入研判分析，分类制定举措。对于当下能够解决的问题立行立改、快速落地；对短期难以办结的事项，从制度机制层面研究破解路径，持续推进问题化解，让广大职工切实看到变化、增强信心。

下一步，蜀道物流集团工会将持续巩固“面对面 心贴心”活动成果，做好意见建议闭环办理、跟踪反馈，把职工的“金点子”转化为企业发展的“金钥匙”，用心用情办好职工急难愁盼实事，不断增强职工归属感、幸福感、凝聚力，汇聚起推动蜀道物流集团高质量发展的强大合力。