为切实提升新入职员工的安全生产意识和应急处置能力，从“入口”筑牢公司安全生产防线，近日，宏达股份组织开展本部新入职人员安全培训。本次培训以“理论筑基、案例警示、实操提能”为核心，通过系统化、实战化的教学方式，为新员工上好入职安全“第一课”。

公司安全环保部资深讲师深入剖析国家及公司层面的安全生产规章制度，重点讲解了厂区主要危险化学品的理化特性、潜在风险及管控要求，以及化工生产环境下的职业健康防护知识。课程引导新员工立足自身岗位，识别作业环节中的潜在风险点，掌握关键预防措施，将“安全是最大的效益”“安全红线不可逾越”的理念深植于心。培训精选了化工行业及同类型企业的典型安全事故案例进行深度剖析，通过真实画面和惨痛教训，直观、震撼地揭示了违章操作、麻痹大意可能带来的毁灭性后果，为新员工敲响了思想深处的安全警钟，有效强化了安全敬畏意识和风险防范意识。在专业安全人员的指导下，新员工们分组进行了灭火器“提、拔、握、压”标准化操作训练，学习水带的展开、接口连接以及水枪的操作要点，掌握相关技能，成为消防安全“小能手”。培训结束后，全体参培人员参加了安全基础知识考试，以实际行动兑现入职安全承诺。

此次安全培训，为新员工系统构建了化工安全生产的知识框架，提升了应急处置能力。宏达股份将以此次新员工安全培训为新的起点，持续深化全员安全教育培训体系，创新安全文化建设载体，强化日常安全监督与应急演练，为企业高质量发展保驾护航。