近日，蜀道装备公司召开2026年半年党建工作推进会，深入学习习近平党建思想，认真贯彻蜀道集团2026年半年党建工作推进会各项工作部署，全面总结回顾2026上半年组织、宣传思想文化工作，安排部署2026下半年重点工作任务。公司党委副书记、职工董事、工会主席陈毅主持会议并讲话。

会议指出，2026年是公司“十五五”开局起步、转型攻坚的关键之年。公司上下要全面落实蜀道集团党委党建工作部署，对照巡察反馈问题，系统复盘上半年党建工作成效，明确下半年重点工作任务，各级党组织和全体党员要统一思想、压实责任、实干担当，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

会议强调，公司各级党组织和广大党员干部要紧扣蜀道集团党委“党建引领提升年”主题，紧紧围绕公司“十五五”发展新要求以及2026年各项重点任务，坚持党建引领，持续深入学习习近平党建思想，推进党建与业务深度融合，切实以高水平党建推动公司转型创新高质量发展。一是要在对标检视中校准基层党建着力方向。认真对照巡察反馈指出基层党建方面存在的差距和不足，以纵深推进树立和践行正确政绩观学习教育为引领，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”导向，切实解决好经营发展中的突出问题，不断增强党建引领发展的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是要在改革攻坚一线彰显基层组织担当作为。聚焦深冷装备研发、氢能产业链布局、特种气体项目运营、海外市场开拓等重点任务，通过“党员示范岗”“党员责任区”“党员先锋队”等创建载体，把组织力量压到生产经营一线、把党员骨干摆到攻坚突破一线，实现党建与经营管理、技术研发、项目拓展、安全生产、提质增效等中心工作的深度融合，以实实在在的经营业绩检验党建工作成效。三是要在规范提升中推动党建任务落地见效。持续推进党支部标准化规范化建设，配齐配强子公司党支部支委班子，调整补充党务工作力量。强化党员党性教育，深入开展“三亮三比三创”活动，引导党员在研发、生产、销售等岗位亮身份、比担当、创佳绩。健全党务人员常态化培训机制，围绕党建制度、党员发展、支部实务开展专题培训，提升党务队伍专业能力。四是要在担当履职中增强干部队伍能力素质。坚持把技术攻关、项目攻坚、矛盾化解、巡察整改一线作为练兵场，多给年轻党员、青年职工压担子，引导他们在解决实际问题中积累经验、增长本领。搭建实践锻炼平台，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人被认可、不干事的人有危机，推动公司上下形成担当尽责、实干奋进的良好氛围。

公司各出资企业党支部书记、党建工作分管领导、党建工作部门负责人，公司本部各党支部书记、委员，党委办公室、党委组织部负责人及相关人员参加会议。