5月30日，蜀道矿业集团召开2025年宣传思想文化工作推进会，全面贯彻落实蜀道集团宣传思想文化工作重点任务，分析总结公司宣传思想文化工作开展现状，精心部署2025年宣传思想文化重点工作。蜀道矿业集团党委书记、董事长耿立才出席会议并讲话，在家领导班子成员、各直属企业主要负责人参加会议。蜀道矿业集团党委副书记、副董事长、总经理田礼勇主持推进会。

会上，公司党群工作部传达学习蜀道集团2025年宣传思想文化工作重点任务要求，总结通报各直属企业本年度宣传思想文化工作存在的问题，分析研判蜀道矿业集团宣传思想文化工作开展现状，安排部署本年度相关重点工作。

耿立才指出，蜀道矿业集团成立3年以来，产业布局、发展目标、战略地位等都实现了实质性突破，抓好宣传思想文化工作既是塑造公司形象、展示公司实力、提升公司知名度和美誉度的必要手段，更是推动公司高质量发展、提升企业核心竞争力的重要举措。一是提高思想认识，深刻认识宣传思想文化工作的重要性和紧迫性。要充分认识宣传思想文化工作对于企业发展的核心作用，正确把握蜀道集团“5个蜀道”企业文化内涵，各直属企业党组织一把手要切实履行工作职责，把宣传思想文化工作作为凝聚员工力量、激发员工积极性的重要手段。二是主动提前谋划，提升宣传工作的系统性和前瞻性。宣传思想文化工作是一项系统工程，需要提前谋划、精心策划，公司各部门、各直属企业要靠前谋划宣传工作，变被动为主动，根据公司的发展战略和年度工作目标，明确宣传重点、宣传渠道、宣传方式和时间节点，确保宣传工作稳定有序推进。三是学习先进经验，把握宣传思想文化工作规律方法。要深入研究、学习借鉴系统内外优秀单位好的宣传思想文化工作经验和典型做法，并结合蜀道矿业集团的实际情况，及时发现、总结、提炼，形成具有公司特色的宣传品牌。四是加强协同配合，形成宣传思想文化工作合力。各部门要树立上下“一盘棋”思想，加强横向联系和信息共享，打破部门壁垒，形成上下联动、左右协同的宣传工作格局，凝聚起强大的宣传合力。五是增强舆情防范，确保宣传思想文化工作健康发展。要进一步增强舆情防控意识，规范信息发布行为，确保宣传信息真实、准确、客观，要全面提升员工政治素养和网络舆情应对能力，引导员工在社交媒体上理性发声，共同维护公司的良好形象。

公司总部各部门（中心）负责人、各直属企业（技术研究院）宣传部门负责人现场参会，各直属企业宣传工作分管领导、公司全体通讯员、网评员视频参会。