1月20日，蜀道物流集团党委召开2025年度所属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，物流集团党委书记、董事长赵飞主持会议并讲话，物流集团领导班子出席会议。

赵飞指出，“十五五”是物流集团转型发展的关键期，要以此次述职评议为契机，进一步提高政治站位，自觉扛起管党治党政治责任，认真谋划2026年的思想政治工作和各项党建工作，统筹抓好生产经营、改革发展、安全生产等各项工作，确保开好局、起好步，力争实现开门红。

赵飞强调，一是强化政治引领，践行“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿企业改革发展和党的建设全过程各方面。深化“第一议题”制度落实，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，确保集团沿着正确的方向发展。二是深化理论武装，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》纳入各级党组织必修课，纳入党员、干部日常教育和培训体系，并将学习教育成效纳入党组织考核和党员干部评优评先体系，推动作风建设从集中整治向常态化、长效化转变。三是建强干部队伍，加强领导班子建设。围绕打造政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的“五好”领导班子，开展各级班子综合研判，结合公司“十五五”产业发展和业务布局，加强领导班子专业化配备和战略性储备，不断增强班子整体功能和合力。四是夯实组织根基，持续拧紧党建责任链条。健全完善“明责、履责、考责、问责”的党建工作责任体系，压实意识形态工作责任制，优化党建工作考核指标体系，对党建工作薄弱单位实行约谈问责。五是坚持严的基调，狠抓以案促改工作。要坚持问题导向，以典型案例为镜鉴，推动警示教育、问题整改、制度完善有机融合。要深化警示教育，用“身边事”教育“身边人”。要狠抓问题整改，督促相关单位和个人制定整改清单，明确整改措施、责任主体和完成时限，确保整改工作落细落实。要健全长效机制，聚焦重点领域和关键环节，对现有制度进行全面梳理完善，堵塞制度漏洞，从源头上防范廉洁风险。

蜀道物流集团纪委副书记、相关部门负责人、本部党总支书记，所属企业党组织书记，党建工作相关负责人参加会议。