1月28日，川高公司党委副书记、副董事长、总经理袁飞云一行赴金西公司，督导金西公司2026年工作会暨2025年度领导班子和领导人员考核测评大会，并开展“冬送温暖”慰问活动。

工作会上，袁飞云对金西公司2025年取得的工作成效给与高度评价。他指出，金西公司自去年组建以来，在班子带领下，面对新局、勇担重任，迅速形成攻坚态势，在队伍建设、制度构建、项目推进等方面取得扎实进展，实现依法合规开工、超额完成投资目标，并在要素保障、智慧建造等关键环节实现突破，为公司高质量发展筑牢根基。

针对下一步工作，袁飞云强调，金西公司全体干部职工要深入贯彻落实蜀道集团和川高公司工作会议精神，准确把握“四个转变”、系统提升“六个能力”、全面落实“五个建设”，以更高标准、更实举措全力推动项目建设，为集团和川高高质量发展提供有力支撑。一是要提高政治站位，深刻领会项目建设战略意义。二是要聚焦攻坚提速，全力打造精品工程示范标杆。三是要聚焦党建引领，有效凝聚干事创业强大合力。

袁飞云还率考核组全程指导了金西公司2025年度领导班子和领导人员考核测评大会，并前往金西高速关键控制性工程越喜隧道施工现场督导项目进度和安全生产工作，看望慰问了在寒冬中坚守岗位的一线建设者。

川高公司相关部门负责同志，金西公司相关领导陪同。