4月20日，藏高集团召开2026年综合治理工作推进会，深入贯彻落实蜀道集团“三办”工作推进会精神，全面总结办公室系统工作成效，精准分析当前形势任务，对年度综合治理与信访维稳重点工作进行系统部署。职工董事、工会主席彭柳英主持会议并提出具体工作要求。

会议传达学习了蜀道集团主要领导及相关领导关于“三办”系统工作的指示要求。会议指出，办公室作为企业运转中枢、决策落实抓手、内外联系桥梁，必须坚守初心、务实担当，加快实现五个转变，着力提升统筹协调、决策参谋、督办落实、运行保障能力，以功成不必在我、功成必定有我的境界扎实履职。

会议要求，全体办公室人员要以正确政绩观引领工作实践，围绕中心任务、服务发展大局，从严从实抓好四项重点任务。一是强化政治引领，提升执行效能。深学细悟上级部署要求，胸怀大局、把握大势，以钉钉子精神推动各项决策不折不扣落地见效，力戒形式主义、不做表面文章。二是锤炼过硬作风，夯实履职根基。弘扬“雷厉风行、真抓实干”优良作风，聚焦主责主业系统开展能力提升，力戒浮躁虚功，以务实举措提升服务质效。三是抓实信访维稳，守牢安全底线。坚持以人民为中心的发展思想，健全隐患排查、矛盾化解、诉求响应闭环机制。树立法治化意识，依法依规、靠前作为化解纠纷，切实维护和谐稳定大局。四是坚持务实增效，提升治理水平。聚焦高质量发展核心任务，精细化抓好企业治理、预算管理、档案管理、保密工作等基础事务，重实干、求实效，以实实在在业绩服务藏高集团高质量发展。

藏高集团综合办公室相关人员、所属企业分管领导及办公室负责人参加会议。