工会重点工作创新案例

INNOVATIVE CASES OF KEY WORK IN TRADE UNIONS

蜀道铁路运营集团宜宾铁路公司工会打造“三送”文化列车“开进”职工心坎里
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蜀道铁路运营集团宜宾铁路公司工会秉持“火车开到哪里,思想文化就送到哪里”的理念,采取“三送”形式开行“文化列车”,着力打造职工思想政治引领新平台。
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   2025.06.09
蜀道新制式轨道集团创新机制资源整合筑牢安全生产“防火墙”
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在都江堰至四姑娘山山地轨道交通扶贫项目建设关键阶段,都金公司工会联合都四项目小金代表处积极探索安全管理创新模式,构建“全链条、全覆盖”安全管理体系,为都四项目建设筑牢安全生产“防火墙”。
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   2025.06.09
蜀道铁路投资集团工会构建“三化”新模式 注入铁路发展“廉”动力
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蜀道铁路投资集团工会坚持严的主基调,打造“教育常态化、监督体系化、文化浸润化”的廉洁工会建设“三化”新模式,为集团高质量发展注入“廉”动力。
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   2025.06.09
藏高康新公司工会“三维攻坚”打造高原职业健康管理样板
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康新公司工会针对涉藏地区建设项目职业病高发难题,构建起“预防-干预-保障”全链条健康管理模式,建成川内最大高原高海拔产业工人园区,服务职工26000余人次,形成一套可复制推广的高原职业健康管理经验。
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   2025.06.09
蜀道高速集团镇广公司工会“三链”并行 激活女职工发展新动能
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镇广公司工会立足新时代女职工发展需求,以创新思维破题服务升级,构建起“健康链、法治链、共生链”三链联动服务体系。该体系通过传统文化活态传承、权益保障机制重构,实现女职工从“节日客体”到“发展主体”的角色转变,为新时代企业工会服务升级提供了极具示范价值的“镇广样本”。
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   2025.06.09

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