蜀道铁路投资集团工会构建“三化”新模式 注入铁路发展“廉”动力
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蜀道铁路投资集团工会坚持严的主基调，打造“教育常态化、监督体系化、文化浸润化”的廉洁工会建设“三化”新模式，为集团高质量发展注入“廉”动力。
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2025.06.09
藏高康新公司工会“三维攻坚”打造高原职业健康管理样板
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康新公司工会针对涉藏地区建设项目职业病高发难题，构建起“预防－干预－保障”全链条健康管理模式，建成川内最大高原高海拔产业工人园区，服务职工26000余人次，形成一套可复制推广的高原职业健康管理经验。
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2025.06.09
蜀道高速集团镇广公司工会“三链”并行 激活女职工发展新动能
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镇广公司工会立足新时代女职工发展需求，以创新思维破题服务升级，构建起“健康链、法治链、共生链”三链联动服务体系。该体系通过传统文化活态传承、权益保障机制重构，实现女职工从“节日客体”到“发展主体”的角色转变，为新时代企业工会服务升级提供了极具示范价值的“镇广样本”。
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2025.06.09
成渝公司公路运营一分公司工会以技能竞赛赋能铺就人才强企之路
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成渝公司公路运营一分公司工会以创建“技能竞赛岗位能手”“技能竞赛岗位标兵”“技能竞赛先进集体”为抓手，创新开展高速公路运营管理重点岗位劳动技能竞赛，累计吸引1300余人次职工参与，有效打造效能型、服务型、学习型高速公路运营管理队伍，为企业高质量发展提供人才支撑。
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2025.06.09
四川路桥川交公司工会建好“无人区”里的 产业工人驿站
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四川路桥川交公司乐西高速S1-6项目位于214国有林场无人区内，川交公司工会立足特殊环境探索建立项目联合工会，创新优化四项配套服务，建好产业工人驿站，切实提升产业工人获得感、归属感和幸福感。
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2025.06.09
